招　聘　信　息

我司因业务发展需要，诚邀以下精英加盟：
一、景区营运经理：
岗位职责：
全面负责分管景区各项工作的开展，倡导坚强、有力的领导机制；
集结部署整体力量，合理安排景区日常工作内容，对工作进程的调控、资源的整合；
督促员工的培养，能够言传身教，促进团队战斗力的不断提高。
其它要求：
1、大专以上学历，男女不限，旅游管理相关专业优先考虑；
2、3年以上知名旅游景区/温泉度假/旅游地产项目的全面经营管理成功经验；
3、有丰富的地方关系处理经验，熟悉旅游景区管理业务和运营流程；
4、待遇：2500～3000元/月，通过试用期后签定合同购买社保、医保，包食宿；
5、工作地点：从化响水峡景区内。
二、景区策划部经理
岗位职责：
1、具有实操的综合管理能力；
2、对旅游产品开发触觉敏锐，市场营销、项目规划、产品拓展等策划经验；
3、根据市场的需求，结合景区的产品制定年度的营销策划工作。
其它要求：
1、大专以上学历，男女不限，旅游管理相关专业优先考虑；
2、3年以上工作经验具备丰富的大型活动策划、团队协调沟通、协调能力；
3、待遇：2500～3000元/月，转正后签定合同购买社保、医保；
4、 工作地点：广州

三、经营部经理：
岗位职责：
安排人员采购商场货物；
贯彻执行景区商场零售策略，完成销售指标及日常销售情况分析；
并根据景区商场特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标；
商场内人员的管理、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等。
其它要求：
1、有三年以上大型卖场管理经验，管理类专业为佳；
2、有规范的管理意识、创新能力；
3、工作踏实、仔细、有良好的管理协调能力和执行能力；
4、 责任心强、细心，有较强的语言沟通及文字能力
5、待遇：2500-3000，通过试用期后签定合同购买社保、医保，包食宿；
6、工作地点：从化响水峡景区内。

四、销售业务：
岗位职责：
走访客户，与客户沟通，建立客户关系；
对客户进行跟踪，完成营销任务定额；
并在合同执行过程中认真跟进，执行销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
其它要求：
1、大专以上学历，旅游管理相关专业或有旅游销售相关工作经验优先考虑；
2、具有良好的沟通、协调、创新，工作积极主动、细心、有耐心、责任心和团队合作精神
3、待遇：1300~1500+奖金，通过试用期后签定合同购买社保、医保；
4、 工作地点：广州

五、行政文秘：
岗位职责：
办公室（会议、文书、印信、档案、接待）；
接听、转接电话；接待来访人员；
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
完成领导交代的其他工作。
其它要求：
1、年龄20--28岁，普通话流利，形象气质佳，具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
4、待遇：1000--1200,试用3个月，通过试用期后签定合同购买社保、医保，包食宿；
5、工作地点：从化响水峡景区内。

六、漂流河道工：
岗位职责：
服从领班的工作安排；
妥善和及时处理漂流河道的工作及客人的问题，并及时向上级汇报；
确保并遵守景区相关的政策、程序和标准。
其它要求：
1、40岁以下，具有1年以上救生员工作经验；
2、掌握必须的救生知识；
3、待遇：900+补贴+提成，通过试用期后签定合同购买社保、医保，包食宿；
4、工作地点：从化响水峡景区内。

七、景区保安员：
岗位职责：
尽职负责、吃苦耐劳、服从安排、忠于公司；
确保并遵守景区相关的政策、程序和标准。
其它要求：
1、20-35岁男性，退伍军人优先
2、掌握必须的救生知识；
3、待遇：960+补贴,试用3个月，通过试用期后签定合同购买社保、医保，包食宿；
4、工作地点：从化响水峡景区内。




联系电话：020-83188289
邮箱：xiangshuixia@126.com